La Réflexologie en entreprise

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La réflexologie trouve aussi toute sa place en Entreprise dans la prévention des risques psychos sociaux, burn-out, situations de surmenage, stress, fatigue mais également dans le cadre de prise en charge des douleurs, troubles du sommeil, troubles digestifs. La qualité de vie au travail, c’est considérer le bien être (physique, mental et social) au travail, facteurs déterminant de la qualité durable dans l’organisation
Ce qu’apporte la réflexologie à vos salariés :
. meilleure créativité, initiative et productivité
. amélioration des relations sociales et de travail
. accompagnement lors de périodes de stress
Comment ?
La réflexologie est une technique manuelle naturelle d’accompagnement et préventive de bien-être. Elle prend en compte le salarié dans sa globalité en répondant à son besoin de détente, de motivation et d’efficacité professionnelle :
. détente physique et nerveuse
. vitalité retrouvée
. favorise l’homéostasie (l’équilibre du métabolisme)
. permet le lâcher prise, prise de recul pour mieux agir et réagir